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我局经复核认为：一是个人保险代理人胡长云向投保人转账支付旅游活动折现款的行为，已构成给予投保人保险合同约定以外的其它利益，违法事实清楚、证据确凿充分；二是胡长云作为涉案保单的销售人员和给予投保人合同外利益的实施者，系直接责任人，依法应承担责任。综上，当事人申辩理由不成立，我局对胡长云免于处罚的请求不予采纳。

对小黄狗来说，战略投资者中植系潜在的固定收益分配需求和退出期限都会影响小黄狗的现金流，对其经营和上述资金运转造成压力。小黄狗目前融到的资金仅有中植系的10.5亿元，加上初始的注册资本，总计11个亿左右的资本金，显然难以覆盖2018-2020年三年50亿的采购支出。

生于1983年至1994年的“千禧一代”，对跳槽的热情正在加强。高恺仪日本在不久前结束了令人羡慕的十连休假期，但这前所未有的长假也并非完全是好事。调查显示，日本很容易在长假过后迎来跳槽高峰。按日本惯例，4月29日到5月5日是传统的七连休“黄金周”。里面包含4天法定节日：4月29日的“昭和之日”（昭和天皇裕仁的生日），5月3日的“宪法纪念日”，5月4日的“绿之日”（环境保护宣传日）和5月5日的“儿童日”（实际上是男孩节）。

截至今年4月27日，天神娱乐负有清偿义务的已到期债务累计金额已达到3.79亿元。今年6月，资信评估机构对天神娱乐债券信用等级下调为BB，移出信用评级观察名单，发行主体长期信用等级下调为BB，移出信用评级观察名单，评级展望维持为负面。除此之外，自朱晔被立案调查，天神娱乐便陷入“无主”状态，控股股东、实际控制人长期空缺；今年3月，一个月内便有三位董事辞职，达到董事会席位的三分之一。

上市公司必须尽快寻求新突破，这便是当前处于风口的垃圾分类回收业务——小黄狗环保科技有限公司（下称小黄狗）。2019年初，鸿特科技控股股东发生变更，由万和集团变更为派生集团。派生集团通过向硕博投资大举增资25亿元，持有62.5%的股权，从而实际掌控了鸿特科技。鸿特科技此次更名为“派生科技”，不仅是控股股东变更，更体现了公司向智能科技领域的转型。

入职去向方面，日本人跳槽到初创企业的行情正在上涨。成立不满10年的新兴企业为了增强竞争力，以优越条件招聘专业人才。如果来自大型企业的人才转移增加，将推动新产业的增长。日本人才中介JAC Recruitment的数据显示，跳槽到初创企业的人的平均年收入在启动调查的2012年为514万日元（约合人民币31万元），但2019年1~2月达到721万日元（约合人民币43万元），增加了40%。