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记者注意到，2015年至2018年，公司高管薪酬分别为240.04万元、235.12万元、235.66万元、417.88万元。公司四年实现净利润分别为3686万元、3985万元、2455万元、3262万元。上述注册会计师称，“相较目前的薪酬体系，2015年、2016年的薪酬低估了。2018年，公司在效益不及2015年及2016年的情况下，薪酬大涨，难免会让市场疑惑存在为了上市效益压低薪酬的可能。”针对上述疑问，公司方面并未作出回复。

会议提出，要深刻把握《意见》的核心内涵，务实推进信用监管各项工作，抓紧做好十个“落地”：一是让信用承诺落地，推动主动型、审批替代型、信用修复型承诺和行业自律型信用承诺全覆盖。二是让诚信教育落地，充分利用各级各类政务服务窗口，广泛开展市场主体诚信教育，突出个人诚信教育、法定代表人诚信教育和重点岗位从业者诚信教育。三是让自愿注册落地，鼓励市场主体在“信用中国”网站或其他渠道自愿注册信用信息。四是让信用评价和分级分类监管落地，广泛应用信用评价结果开展差别化的监管，提高监管针对性和有效性。五是让信用报告应用落地，推动在政府采购、招标投标、行政审批、市场准入、资质审核等事项中率先应用信用报告。六是让市场禁入措施落地，用好行业禁入机制，及时发现、记录行业内市场主体失信行为，将严重失信者坚决清理出市场。七是让信用修复落地，严格按流程、按规定开展修复，确保修复工作公开、透明。八是让联合惩戒落地，增加报送联合惩戒案例，降低黑名单企业数量占全部市场主体的比例。九是让信用自净建设落地，坚决治理不良信用服务机构，对违法违规的信用服务机构和不具备相应资质、以信用名义开展信用服务的机构严厉查处、坚决清理。十是让法治建设措施落地，加快制定社会信用体系建设相关法律法规，建立健全信用监管规则和标准。

最后，是制造商（基金公司）的维度。投资本是长跑，衡量优劣的标尺应是长期业绩，但若想实现这一目标，需要基金公司在理念和价值观上形成高度共识，在人员、系统、流程、方法上经年累月的投入，甚至付出几代人的不懈努力。比如著名的资本集团（CapitalGroup）成立近百年，历经洛夫莱斯父子两代人的用心经营，才成就了今天的品牌。然而在国内，很多基金公司管理层过于追求短期规模和业绩排名，也把这种压力传导给基金经理。同时，一些基金经理也希望借助短期排名打响个人品牌。因此，很少有人能够做到长期持有优质上市公司，充分分享好企业的成长和价值创造。

周四早间，作为国际原油价格基准的布伦特原油期货价格维持在78.18美元/桶附近，涨幅约为0.7%。美国WTI原油期货基本持平，报72.72美元/桶。周二，美国政府要求所有国家从11月初开始停止从伊朗进口石油。为了从政治和经济方面进一步孤立德黑兰，特朗普政府采取了强硬立场。

责任编辑：赵明原标题：2020元旦火车票今开售，12月12日春运首日车票开抢2019年已进入最后一个月，铁路部门提醒有出行计划的旅客，2020年元旦和春运火车票都要在本月开抢啦！今天（12月3日），有2020年元旦出行计划的旅客可以率先通过铁路12306网站、12306手机客户端或拨打95105105订票电话，购买2020年元旦假期当日1月1日的火车票。12月12日（星期四）开抢2020年春运首日火车票。

《非上市公众公司监督管理办法》修订内容主要包括：一是引入向不特定合格投资者公开发行制度，允许挂牌公司向新三板不特定合格投资者公开发行，实行保荐、承销制度。二是优化定向发行制度，放开挂牌公司定向发行35人限制，推出自办发行方式。三是优化公开转让和发行的审核机制。四是创新监管方式，确定差异化信息披露原则，明确公司治理违规的法律责任，压实中介机构责任，督促公司规范运作。